Úspěchy týmu,
které jsou vidět

Lidé podávají lepší výkon, když je jejich práce vidět a vážíme si jí. Udělejte z každého úspěchu jednotlivce impuls k vyšší výkonnosti celého týmu.

  • Systém digitálních odměn a ocenění
BNP
Škoda
O2
Drmax
CEZ
Vapiano
Livesport
Seznam
CETIN
Exim tours
AGC
markiza
Orange
Lasvit
BDO
Fischer
Rohlik
OREA
Nova
Dertour
Penta Hospitals
Atlas copco
Pricefx
PROtv
Yettel
RTL
SBB
Schindler
Wellow
Dodo
DHL
Heureka
Dovera
CPP
Btv
Renomia
POPtv
Towercom
CRA
365 bank
Kosik
BNP
Škoda
O2
Drmax
CEZ
Vapiano
Livesport
Seznam
CETIN
Exim tours
AGC
markiza
Orange
Lasvit
BDO
Fischer
Rohlik
OREA
Nova
Dertour
Penta Hospitals
Atlas copco
Pricefx
PROtv
Yettel
RTL
SBB
Schindler
Wellow
Dodo
DHL
Heureka
Dovera
CPP
Btv
Renomia
POPtv
Towercom
CRA
365 bank
Kosik

Udržte si klíčové lidi

Uznání dobré práce

Podpořte konzistentní výsledky okamžitým uznáním. Umožněte manažerům oceňovat milníky i práci podle firemních hodnot hned v momentě, kdy nastane. Měla by to být součást jejich denní praxe.

  • Manažerská ocenění
  • Ocenění napříč firmou
  • Předdefinované kategorie a úrovně
  • Editovatelné šablony
  • Sdílení a reakce jako na sítích

Rozvoj nových dovedností

Proměňte učení v oceněný úspěch. Když podpoříte rozvoj nových dovedností a rekvalifikaci digitálními certifikáty, posílíte kulturu průběžného vzdělávání, kde je každá nová kompetence vidět, ověřená a připravená posouvat firmu dopředu.

Vidíme se navzájem

Vzájemné ocenění, které lidi baví. Dejte týmům hravou formu, jak si mezi sebou vyzdvihnout silné stránky. Posíláním „bublin“ zaměstnanci okamžitě potvrzují dovednosti, hodnoty i osobnostní rysy a proměňují běžné poděkování v živý, energický zážitek napříč firmou.

Pochvala ve správný čas

Umožněte týmům pochválit práci s největším přínosem v momentě, kdy vzniká. Zpětnou vazbu sbírejte z více stran. Zachycením malých každodenních úspěchů, které jinak snadno zapadnou, posilujete spolupráci i stabilní výkon potřebný k tomu, abyste byli napřed.

  • Osobní zpětná vazba
  • Týmová zpětná vazba
  • Zpětná vazba k meetingům
  • Mapování dovedností a kompetencí

Měřte dopad. Zlepšujte výsledky.

Vyčíslete ROI uznání tím, že budete sledovat, jak mění motivaci a výkon. Využijte data k tomu, abyste pochopili, co vaše lidi opravdu pohání. A posílili to, co funguje.

  • Průběžné mapování motivace a zapojení
  • Rychlé „deep dive“ sondy pomocí pulse dotazníků
  • Predikce a doporučení s podporou AI
Four diverse professionals, two women and two men, smiling in individual circular headshots.

Zjistěte, jak LutherOne mění data v činy

Za 30 minut vás naši kolegové provedou LutherOne a ukážou, jak odemknout výkon lidí díky poznatkům v reálném čase.

  • Co podporuje angažovanost
  • Kde klesá výkon
  • Jaké kroky podniknout

Zjistěte, jak LutherOne mění data v činy

Za 30 minut vás naši kolegové provedou LutherOne a ukážou, jak odemknout výkon lidí díky poznatkům v reálném čase.

  • Co podporuje angažovanost
  • Kde klesá výkon
  • Jaké kroky podniknout