Lidé podávají lepší výkon, když je jejich práce vidět a vážíme si jí. Udělejte z každého úspěchu jednotlivce impuls k vyšší výkonnosti celého týmu.
Úspěchy týmu,
které jsou vidět
- Systém digitálních odměn a ocenění
Udržte si klíčové lidi
Uznání dobré práce
Podpořte konzistentní výsledky okamžitým uznáním. Umožněte manažerům oceňovat milníky i práci podle firemních hodnot hned v momentě, kdy nastane. Měla by to být součást jejich denní praxe.
- Manažerská ocenění
- Ocenění napříč firmou
- Předdefinované kategorie a úrovně
- Editovatelné šablony
- Sdílení a reakce jako na sítích
Rozvoj nových dovedností
Proměňte učení v oceněný úspěch. Když podpoříte rozvoj nových dovedností a rekvalifikaci digitálními certifikáty, posílíte kulturu průběžného vzdělávání, kde je každá nová kompetence vidět, ověřená a připravená posouvat firmu dopředu.
Vidíme se navzájem
Vzájemné ocenění, které lidi baví. Dejte týmům hravou formu, jak si mezi sebou vyzdvihnout silné stránky. Posíláním „bublin“ zaměstnanci okamžitě potvrzují dovednosti, hodnoty i osobnostní rysy a proměňují běžné poděkování v živý, energický zážitek napříč firmou.
Pochvala ve správný čas
Umožněte týmům pochválit práci s největším přínosem v momentě, kdy vzniká. Zpětnou vazbu sbírejte z více stran. Zachycením malých každodenních úspěchů, které jinak snadno zapadnou, posilujete spolupráci i stabilní výkon potřebný k tomu, abyste byli napřed.
- Osobní zpětná vazba
- Týmová zpětná vazba
- Zpětná vazba k meetingům
- Mapování dovedností a kompetencí
Měřte dopad. Zlepšujte výsledky.
Vyčíslete ROI uznání tím, že budete sledovat, jak mění motivaci a výkon. Využijte data k tomu, abyste pochopili, co vaše lidi opravdu pohání. A posílili to, co funguje.
- Průběžné mapování motivace a zapojení
- Rychlé „deep dive“ sondy pomocí pulse dotazníků
- Predikce a doporučení s podporou AI
Zjistěte, jak LutherOne mění data v činy
Za 30 minut vás naši kolegové provedou LutherOne a ukážou, jak odemknout výkon lidí díky poznatkům v reálném čase.
- Co podporuje angažovanost
- Kde klesá výkon
- Jaké kroky podniknout
Zjistěte, jak LutherOne mění data v činy
Za 30 minut vás naši kolegové provedou LutherOne a ukážou, jak odemknout výkon lidí díky poznatkům v reálném čase.
- Co podporuje angažovanost
- Kde klesá výkon
- Jaké kroky podniknout





