Podpořte chuť lidí posouvat se dál. Oceňujte jejich úspěchy a pochvalte je za nové dovednosti. Když uvidí, že si jejich pokroku všímáte, poroste celá firma.
Ocenění a certifikáty
propojené s daty
- Zaměstnanci, kteří se cítí oceněni, jsou výkonnější až o 30 %
Uznání, které pohání výkon
Základ pro neustálý rozvoj
Ocenění zaměstnanců by mělo být běžnou součástí práce. Podpořte správné návyky a rychlejší růst dovedností. Když se někdo posune, nebo se naučí něco nového, je to důvod k oslavě.
- Ocenění udělovaná manažery
- Firemní programy napříč organizací
- Certifikáty a ověření dovedností
- Přednastavené kategorie a úrovně
Úspěchy napříč celou firmou
Udělejte z úspěchů viditelnou a inspirativní věc. Díky sociálním funkcím v LutherOne uvidí ocenění celý tým, poroste zapojení týmu a počet ocenění, která si zaměstnanci dávají mezi sebou.
- Automatické příspěvky s možností lajků a komentářů
- Vzájemné uznání mezi kolegy
- Veřejná oslava týmových úspěchů
- Větší viditelnost napříč odděleními
Odpovědnost za vlastní rozvoj
Nemusíte stavět rozvoj jen na formálních školeních. S digitálními oceněními si lidé snadno hlídají pokrok, mají přehled o tom, co už zvládli, a motivuje je to posouvat se dál.
- „Síň slávy" s oceněním na každém profilu
- Přehled ocenění a certifikátů
- Viditelnost pro všechny zaměstnance
- Podpora samostatnosti a odpovědnosti
Pro nové dovednosti i kvalifikace
Proměňte učení, rozvoj i certifikace ve viditelné milníky, které stojí za oslavu. Digitální certifikáty dávají pokroku jasnou podobu a motivují zaměstnance rozšiřovat své dovednosti.
- Školení zakončená certifikátem, který lze sdílet
- Ověření dovedností a dosažených výsledků
- Zviditelnění nastupujících talentů
- Možnost přizpůsobení firemním rolím
Měřitelná pochvala za dobrou práci
539,201
Počet udělených ocenění přes LutherOne (a stále přibývají)
Opravdu povedený rozvoj
Odměňujte pro lepší výkon
Vytvořte přirozené prostředí, které motivuje zaměstnance k dosažení lepších výsledků bez nutnosti dalších incentiv.
Ocenění které dává smysl
Udržitelný výkon závisí na včasném, viditelném a správném ocenění toho, co je nejdůležitější. Poskytněte své organizaci možnost oslavovat pokrok, motivovat zaměstnance a každý den posilovat firemní kulturu.
Kritéria | Ad-hoc uznání | Fyzická ocenění | Digitální ocenění |
|---|---|---|---|
Okamžité doručení | |||
Různé podle týmů a lokalit | |||
Konzistentnost | |||
Zanechá dobrý dojem | |||
Centrální trackování | |||
Jednoduché na sdílení |
Nechte si ukázat, co LutherOne umí
Během 30 minut zjistíte, jak měníme data v akční kroky.
- Co posiluje engagement?
- Kde klesá výkon?
- Jak to okamžitě vyřešit?
Nechte si ukázat, co LutherOne umí
Během 30 minut zjistíte, jak měníme data v akční kroky.
- Co posiluje engagement?
- Kde klesá výkon?
- Jak to okamžitě vyřešit?
Produkty
Řešení
Společnost
Kontaktujte nás
+420 734 471 975
hello@lutherone.com
Důvěřují nám firmy po celém světě
