Nabíráte nové zaměstnance? Pak určitě chcete, aby měl celý proces onboardingu jasně nastavené mantinely a na obou stranách byla nastavená správná očekávání. S pomocí LutherOne je pak snadné sledovat klíčová data a signály, kterým můžete důvěřovat a řídit se podle nich.
Úspěšný onboarding
není o pocitech
- O 25 % vyšší angažovanost nových zaměstnanců v prvních 60 dnech
Produktivní noví zaměstnanci od prvního dne
Pilíře skvělého onboardingu
Objevte, jak lídři v oboru používají LutherOne k odstranění slepých míst v celém procesu Onboardingu.
- Soulad
- Účel a očekávání
- Kultura
- Propojení
- Zpětná vazba a uznání
- Výkon a produktivita
Pro každého stejný metr
Od administrativy a benefitů až po první virtuální oběd s týmem. Onboarding se snadno promění v dlouhý seznam „to-do“. Standardizujte celý proces a dejte lidem šanci uspět hned od prvního dne.
- Plně přizpůsobitelné kontrolní seznamy
- Individuální postupy s osobními úkoly a aktivitami
- Týmové přehledy pro rychlou orientaci
Kultura zpětné vazby
První týdny, které nový zaměstnanec stráví ve společnosti, udávají tón celé jeho zkušenosti. S LutherOne si můžete být jisti, že zaměstnanci chápou, že výkon a neustálá zpětná vazba jsou prioritou pro vzájemný úspěch.
- Průběžná zpětná vazba
- Sledování cílů onboardingu
- První výkonnostní cíle
Rovnou do akce
Zapojte nováčky do dění hned od prvního dne. Dejte jim prostor se propojit, spolupracovat a zapojit se do komunit — a zajistěte, aby měli všechny klíčové informace po ruce, ať pracují odkudkoli.
- Novinkový feed, ve kterém se neztratíte v posledních oznámeních
- Profily zaměstnanců a struktura týmů pro rychlou orientaci
- Pracovní prostory, kde se lidi propojí, sdílí zkušenosti i know-how
- Knihovna klíčových onboarding materiálů na jednom místě
- Workspace pro podporu: chat a centrum nápovědy
Měřit znamená zlepšovat
Kontinuální a systematický způsob měření zkušeností nových zaměstnanců vám pomůže odhalit nedostatky, zlepšit proces onboardingu a přinést svěží pohled na mnoho obchodních aspektů, které může poskytnout pouze nově příchozí.
- Průběžné sledování angažovanosti napříč životním cyklem zaměstnance
- Zpětná vazba na školení a proces onboardingu
- Predikce a doporučení s podporou AI
Zjistěte, jak LutherOne mění data v činy
Za 30 minut vás naši kolegové provedou LutherOne a ukážou, jak odemknout výkon lidí díky poznatkům v reálném čase.
- Co podporuje angažovanost
- Kde klesá výkon
- Jaké kroky podniknout
Zjistěte, jak LutherOne mění data v činy
Za 30 minut vás naši kolegové provedou LutherOne a ukážou, jak odemknout výkon lidí díky poznatkům v reálném čase.
- Co podporuje angažovanost
- Kde klesá výkon
- Jaké kroky podniknout
Produkty
Řešení
Společnost
Kontaktujte nás
+420 734 471 975
hello@lutherone.com
Důvěřují nám firmy po celém světě
