Vyměňte jednorázový 360° feedback za kontinuální zpětnou vazbu LutherOne MySpectrum. Identifikujte silné i slabé stránky vašich zaměstnanců a dejte lídrům jasné instrukce.
Kontinuální 360 feedback
pro každodenní rozvoj
- Průběžná zpětná vazba zvyšuje produktivitu o 21 %
Odhalte potenciál pro špičkový výkon
Rozvoj v rukou zaměstnanců
Zaměstnanec vidí svůj vlastní obraz: silné stránky, oblasti k růstu, vzorce ve zpětné vazbě. A manažer díky algoritmům dostává srozumitelné a praktické shrnutí
- Aktualizace v reálném čase
- Filtry podle týmu, role, období
- Přehledná vizualizace vyhodnocení
- Manažerský pohled na celý tým
- Vědecky podložené kompetenční rámce
- Mobile-first design
100% podle vás
Vaši lidé, vaše pravidla. Vyberte si z našeho ověřeného modelu 64 kompetencí nebo si ho upravte podle vašich rolí a cílů.
- Měření kompetencí i chování lidí
- Model sladěný s kulturou vaší firmy
- Vlastní branding podle vaší identity
- Kompetence podle rolí
- Vlastní hodnotící způsoby a frekvence
Přirozená 360° zpětná vazba
Rozhraní vede člověka, jak feedback napsat, aby měl hodnotu a celý proces nikomu nepřekáží v práci. Vzniká tak stálý tok dat a průběžné přehledy.
- Zpětná vazba za pár minut
- Anonymní a upřímná
- Návody, jak psát konstruktivně
- Funguje napříč 20+ jazyky
- Šablony pro typické situace
Z hodnocení rovnou do akce
Nahraďte dohady odborným vedením. Doporučení od LutherOne vědců se okamžitě propojují s vašimi daty a vytvářejí personalizované rozvojové plány s reálným dopadem.
- Individuální dashboardy
- Algoritmy zvýrazní klíčové oblasti
- Trendy rozvoje v reálném čase
- Pohled podle skupiny hodnotitelů
- Heatmapy silných stránek a mezer
- Tipy pro rozvoj podložené výzkumem
Strategický pohled napříč organizací
Získejte jasný přehled o silných i slabých stránkách napříč organizací. Rozhodujte rychleji, přesněji a připravte týmy na budoucnost.
- Pohled na celou firmu, divize a týmy
- Sledování rozvoje v čase
- Přehledy podle kompetencí
- Predikce skill-gaps napříč organizací
- Filtrace podle týmů nebo rolí
Skutečný feedback měřený každým kliknutím
38,092,013
Hodnocení MySpectrum v LutherOne (a přibývají)
Opravdový dopad angažovaných zaměstnanců
Angažovanost se neměří kvůli reportům. Promítá se do retence, ziskovosti i spokojenosti zákazníků. Globální výzkum to potvrzuje napříč obory.
Dejte talentu prostor růst
Opravdový rozvoj napříč celou firmou
Dejte lídrům přesné analytické přehledy, aby lépe rozuměli svým týmům a mohli vytvářet prostředí, ve kterém lidé prosperují.
Feedback v rytmu byznysu a vašich zaměstnanců
Proč čekat na ad-hoc feedback data? MySpectrum přináší průběžné přehledy k akci, které lídrům umožňují jednat hned a podporovat rozvoj v pravý okamžik.
Kritéria | Tradiční 360 feedback | Roční 360 hodnocení | Kontinuální 360 |
|---|---|---|---|
Strukturovaný přístup ke kompetencím | |||
Dostupnost napříč celou organizací | |||
Průběžné přehledy o rozvoji | |||
Dlouhodobý dopad na růst | |||
Flexibilita pro moderní práci |
Nechte si ukázat, co LutherOne umí
Během 30 minut zjistíte, jak měníme data v akční kroky.
- Co posiluje engagement?
- Kde klesá výkon?
- Jak to okamžitě vyřešit?
Nechte si ukázat, co LutherOne umí
Během 30 minut zjistíte, jak měníme data v akční kroky.
- Co posiluje engagement?
- Kde klesá výkon?
- Jak to okamžitě vyřešit?
Produkty
Řešení
Společnost
Kontaktujte nás
+420 734 471 975
hello@lutherone.com
Důvěřují nám firmy po celém světě
