Vyměňte jednorázový 360° feedback za kontinuální zpětnou vazbu. Identifikujte silné i slabé stránky vašich lidí a dejte lídrům jasné instrukce.
Kontinuální 360 feedback
pro každodenní rozvoj
- Průběžná zpětná vazba zvyšuje produktivitu o 21 %
Proměňte potenciál ve špičkový výkon
Každodenní rozvoj lidí
Chytré algoritmy proměňují průběžnou 360° zpětnou vazbu v okamžité a použitelné přehledy — dávají lídrům jasnost a zaměstnancům umožňují převzít odpovědnost za vlastní rozvoj.
- Vždy aktuální zpětná vazba
- Dynamické přehledy
- Přehledná vizualizace vyhodnocení
- Kompletní přehled o svých lidech
- Kompetenční rámce podložené vědou
- Navrženo pro mobilní telefony
Definujte a upravujte vlastní kompetence
Vaši lidé, vaše pravidla. Využijte náš vědecky podložený rámec 64 kompetencí nebo si jej upravte podle svých cílů.
- Měřte kompetence i chování lidí
- Slaďte model s kulturou vaší firmy
- Přizpůsobte si branding dle vaší identity
- Upravte kompetence různým cílovým skupinám
- Zvolte způsoby hodnocení lidí
Nepřetržitá 360° zpětná vazba
Přívětivé rozhraní usnadňuje poskytování zpětné vazby a dělá ho přirozeným, takže vzniká stálý tok dat a průběžné přehledy.
- Přívětivá uživatelská zkušenost
- Anonymní a upřímná zpětná vazba
- Podpora aktivní zpětné vazby
- Nezávislost na jazyce globálních firem
- Průvodce konstruktivním hodnocením
Hotové akční plány k okamžitému využití
Nahraďte dohady odborným vedením. Doporučení vytvořená skutečnými experty a vědci se okamžitě propojují s vašimi daty a vytvářejí personalizované rozvojové plány s reálným dopadem.
- Individuální dashboardy
- Algoritmy zvýrazňují klíčové oblasti rozvoje
- Trendy rozvoje v reálném čase
- Přehledy podle hodnotitelských skupin
- Vizualizace ve formě heatmap
- Tipy pro rozvoj podložené výzkumem
Okamžitý přehled o dění ve firmě
Lídři získají jasný přehled o silných i slabších stránkách napříč firmou, což jim umožní dělat strategická rozhodnutí a připravit týmy na budoucnost.
- Dashboardy napříč týmy
- Sledování rozvoje v čase
- Přehledy podle kompetencí
- Predikce skill-gaps napříč organizací
- Pohledy podle týmů nebo rolí
Skutečný feedback měřený každým kliknutím
38,092,013
Hodnocení MySpectrum v LutherOne (a přibývají)
Opravdový dopad angažovaných zaměstnanců
Prokázáno globálním výzkumem: vyšší angažovanost přináší skutečné výsledky – od silnější retence po vyšší zisk a spokojenost zákazníků.
Zmenšete talentovou mezeru
Získejte přehledy pro rozhodování opřené o data
Dejte lídrům přesné analytické přehledy, aby lépe rozuměli svým týmům a mohli vytvářet prostředí, ve kterém lidé prosperují.
Komplexní zpětná vazba, která drží krok s vašimi lidmi
Proč čekat na ad-hoc feedback data? MySpectrum přináší průběžné přehledy k akci, které lídrům umožňují jednat hned a podporovat rozvoj v pravý okamžik.
Kritéria | Tradiční 360 feedback | Roční 360 hodnocení | Kontinuální 360 |
|---|---|---|---|
Strukturovaný přístup ke kompetencím | |||
Dostupnost napříč celou organizací | |||
Průběžné přehledy o rozvoji | |||
Dlouhodobý dopad na růst | |||
Flexibilita pro moderní práci |
Zjistěte, jak LutherOne mění data v činy
Za 30 minut vás naši kolegové provedou LutherOne a ukážou, jak odemknout výkon lidí díky poznatkům v reálném čase.
- Co podporuje angažovanost
- Kde klesá výkon
- Jaké kroky podniknout
Zjistěte, jak LutherOne mění data v činy
Za 30 minut vás naši kolegové provedou LutherOne a ukážou, jak odemknout výkon lidí díky poznatkům v reálném čase.
- Co podporuje angažovanost
- Kde klesá výkon
- Jaké kroky podniknout
Produkty
Řešení
Společnost
Kontaktujte nás
+420 734 471 975
hello@lutherone.com
Důvěřují nám firmy po celém světě
