Proč čekat, až začnou klíčoví lidé odcházet, když to můžete předvídat? Díky live přehledům zůstanete v obraze. A díky prediktivním algoritmům odhalíte včas problémy, které je nutné řešit.
Retence zaměstnanců
opřená o jasná data
- O 20 % méně odchodů klíčových lidí
Využijte přístup LutherOne zaměřený na data
Poznatky podložené daty
Udržet si lidi nejde pocitem. Chce to náskok v datech. LutherOne umí zachytit, co se děje dnes, včas odhalit rizika zítřka a nabídnout cílená řešení, která snižují odchody a pomáhají udržet klíčové zaměstnance.
- Průběžné průzkumy a přehledy
- Pulzní mini-průzkumy na míru
- Predikce s předstihem
Budujte vztahy napříč firmou
Udržení zaměstnanců stojí na vztazích a propojení. LutherOne přináší funkce, díky kterým si lidé připadají blíž jeden druhému, usnadňují spolupráci a pomáhají budovat silný pocit sounáležitosti.
- Interní sociální síť
- Komunitní prostory, které drží lidi pohromadě
- Osobní profil na míru
- Nepřetržité kanály zpětné vazby
- Zvýraznění silných stránek pomocí „Bubbles“
- Rychlá domluva přes chat
Ocenění, která skutečně motivují
Oceňování výrazně pomáhá udržet si lidi. S LutherOne můžete během pár vteřin vyzdvihnout úspěch a poděkovat za konkrétní přínos.
- Bubliny: sdílejte silné stránky dovedností
- Digitální ocenění a uznání
Skutečný obraz firmy
Spolupráce a uznání jsou fajn. Bez jasných dat ale často nevíte, co se ve firmě opravdu děje. LutherOne spojuje každodenní signály od lidí do přehledných doporučení, která pomáhají udržet top talent dřív, než odejde.
Nechte si ukázat, co LutherOne umí
Během 30 minut zjistíte, jak měníme data v akční kroky.
- Co posiluje engagement?
- Kde klesá výkon?
- Jak to okamžitě vyřešit?
Nechte si ukázat, co LutherOne umí
Během 30 minut zjistíte, jak měníme data v akční kroky.
- Co posiluje engagement?
- Kde klesá výkon?
- Jak to okamžitě vyřešit?




