Různé pohledy jsou nejlepší ochranou proti „zaseknutému“ myšlení. LutherOne vám dává nástroje, díky kterým je slyšet každý hlas. Takže nové nápady nezapadnou a můžou se proměnit ve vaši další konkurenční výhodu.
Umíme naslouchat
různým názorům
- Firmy s vyšší diverzitou dosahují o 19 % vyšších příjmů.
Budujeme tým bez strachu z rozmanitosti
Nebojíme se nápadů
Skutečné inovace vznikají tím, že nasloucháte lidem. Dejte lídrům nástroje, aby sbírali zpětnou vazbu napříč celou firmou. Díky tomu snadněji odhalíte efektivnější postupy, vytáhnete na povrch nové nápady z různých týmů a přímo zlepšíte, jak váš byznys funguje.
- Měřte dopad vašich DEI iniciativ
- Neustále naslouchejte pomocí pulzních průzkumů
- Shromažďujte nápady na jakékoli téma pomocí ad hoc průzkumů
Víme jeden o druhém
Zaměstnanci, kteří cítí sounáležitost, jsou produktivnější, odolnější a oddanější. Použijte gamifikované Bubbles k budování vazeb tím, že umožníte kolegům oslavovat jedinečné silné stránky v reálném čase.
- Personalizované profily pro maximální individualitu
- Mapování dovedností s Bubbles
- Digitální ocenění a certifikáty
- Stálý přehled díky průběžné zpětné vazbě
Inkluzivní styl vedení
Použijte centralizované Workspaces k sladění vašich globálních týmů na společných hodnotách a standardech vedení s vysokým dopadem. Přeměnou DEI na jasný operační rámec snížíte tření a zajistíte, že každý lídr je vybaven k řízení rozmanité, vysoce výkonné pracovní síly.
- Sdílejte silné příběhy ve firemním feedu
- Vytvořte knihovnu materiálů v sekci Důležitá místa
- Zakládejte komunitní Workspaces pro lidi se stejnými tématy a zájmy
- Pořádejte otevřené Q&A přímo ve Workspaces
- Určete DEI ambasadora, kterého může kdokoli snadno kontaktovat přes chat
Zjistěte, jak LutherOne mění data v činy
Za 30 minut vás naši kolegové provedou LutherOne a ukážou, jak odemknout výkon lidí díky poznatkům v reálném čase.
- Co podporuje angažovanost
- Kde klesá výkon
- Jaké kroky podniknout
Zjistěte, jak LutherOne mění data v činy
Za 30 minut vás naši kolegové provedou LutherOne a ukážou, jak odemknout výkon lidí díky poznatkům v reálném čase.
- Co podporuje angažovanost
- Kde klesá výkon
- Jaké kroky podniknout



