Firemní novinky tam,
kde lidé reálně jsou

Spojte komunikační kanály v jeden feed v LutherOne. Ocenění, milníky, ankety, oznámení. Všechno přirozeně v platformě, kterou už používáte.

  • Silné vnitřní vazby snižují odchodovost až o 50 %
BNP
Škoda
O2
Drmax
CEZ
Vapiano
Livesport
Seznam
CETIN
Exim tours
AGC
markiza
Orange
Lasvit
BDO
Fischer
Rohlik
OREA
Nova
Dertour
Penta Hospitals
Atlas copco
Pricefx
PROtv
Yettel
RTL
SBB
Schindler
Wellow
Dodo
DHL
Heureka
Dovera
CPP
Btv
Renomia
POPtv
Towercom
CRA
365 bank
Kosik

Propojení. Spolupráce. Zapojení. Vše na jednom místě.

Známé funkce s vaším kontextem

Proměňte každodenní novinky v obsah, který lidi ve firmě opravdu propojí díky intuitivní a poutavé interní komunikaci.

  • Ankety pro rychlou zpětnou vazbu
  • Hashtagy pro snadné vyhledávání
  • Reakce pro okamžité propojení
  • Sdílení fotek, videí a souborů
  • Personalizované profily zaměstnanců

Jeden kanál místo pěti

Oznámení CEO vidí každý, projektová debata se týká jen toho, koho má. Žádný přeplněný inbox, žádné zprávy, které zapadnou.

  • Funkce připnutí klíčových příspěvků
  • Personalizovaný feed podle role a týmu
  • Nastavitelná upozornění
  • Integrace do běžných nástrojů
  • Mobilní design pro terén, výrobu i směny

Místo, kde tým žije i pracuje

Digitální pracovní prostor pro projekty a týmy umožní bezpečně sdílet novinky, dokumenty i aktuality. Ať už jste kdekoliv.

  • Vyhrazené kanály pro novinky
  • Sdílení know-how a souborů
  • Q&A s vedením
  • Cílené workspaces pro týmy a projekty
  • Funguje napříč 20+ jazyky

Uznání, které je vidět

Chcete, aby zaměstnanci cítili potřebu růst? Oslavujte jejich úspěchy. Třeba pomocí unikátních badges, ocenění a certifikátů.

  • Odznaky a certifikáty
  • Ocenění milníků a výsledků
  • Uznání od vedoucích
  • Veřejný feed ocenění
  • Podpora firemních hodnot

Intranet lidi nespojí

Intranet lidi nespojuje
Nízká míra používanosti
PDF a složky kulturu netvoří
Tým se cítí izolovaný

LutherOne je jiný

Síť pro každodenní použití
Jeden feed pro všechen obsah
Propojení na úrovni týmů a lokalit
Tým se cítí zapojený

Zapojení, které můžete změřit

555,392,013
Interakce pomocí LutherOne (a přibývá).

Vědecky podloženo. Ověřeno v praxi.

LutherOne kombinuje behaviorální poznatky s designem postaveným kolem uživatelů. Výsledkem je prostředí, kde je komunikace intuitivní, relevantní a přirozená.

Proč řešit zapojení zaměstnanců?

Globální výzkumy prokázaly, že vyšší zapojení vede k reálným výsledkům.Od silnější retence po vyšší zisky a spokojenost zákazníků.

< 50%
Zaměstnanců ovlivňuje špatná komunikace
Téměř polovina z nich tvrdí, že podkopává důvěru v jejich kolegy. (Forbes)
75 %
Hlásí lepší výkon
Zaměstnanci, kteří pravidelně spolupracují, vykazují lepší individuální i týmové výsledky. (Deloitte)
o 45%
Vyšší pocit sounáležitosti
Digitální komunikační platformy pomáhají zaměstnancům cítit se blíže svým týmům. (Forbes)
Vaši experti na lidi
jsou připraveni

Sladění týmu v jednom rytmu

Spojte strategii s realizací

Motivujte své zaměstnance tím, že jim vysvětlíte, co stojí za vaší strategií. Minimalizujte ztráty produktivity způsobené nejasnou komunikací a zvyšte důvěru ve vedení.

Komunikace, zcela bez chaosu

Přejděte na otevřenou komunikaci mezi kolegy, kde vliv vychází z důvěry, nikoli z titulů, a pomáhá týmům spolupracovat, zapojovat se a společně postupovat vpřed.

Vlastnost
Intranet
Posílání zpráv
LutherOne
Distribuce obsahu s kontextem
Personalizace profilů
Management obsahu
Mobile-first
Vhodné pro moderní firmu
Personalizace profilů a feedu
Obousměrná komunikace
Four diverse professionals, two women and two men, smiling in individual circular headshots.

Nechte si ukázat, co LutherOne umí

Během 30 minut zjistíte, jak měníme data v akční kroky.

  • Co posiluje engagement?
  • Kde klesá výkon?
  • Jak to okamžitě vyřešit?

Nechte si ukázat, co LutherOne umí

Během 30 minut zjistíte, jak měníme data v akční kroky.

  • Co posiluje engagement?
  • Kde klesá výkon?
  • Jak to okamžitě vyřešit?